ProyectosReskilling

Una iniciativa que aspira a implantar metodologías innovadoras en el servicio público de empleo a través de un programa integral de acompañamiento al desempleado

¿En qué consiste nuestro proyecto?

Desde Madrid Futuro, en colaboración estrecha con el Servicio de Empleo de la Comunidad de Madrid, hemos gestado dos pilotos temáticos sumamente innovadores. Uno de ellos se centra en el sector de la logística, mientras que el otro enfoca sus esfuerzos en la dinámica industria de la hostelería. Ambos forman parte integral del proyecto Aula Empleo y se erigen sobre tres cimientos esenciales:

  1. Inspiración: Despertamos el interés de quienes buscan empleo en estos sectores mediante eventos inspiracionales que los motivan a explorar nuevas y emocionantes oportunidades.
  2. Orientación Personalizada: Ofrecemos una orientación laboral que se adapta al perfil de cada candidato, proporcionándoles el apoyo y las herramientas necesarias para trazar un sendero hacia un futuro laboral exitoso.
  3. Colaboración Efectiva: Fomentamos una colaboración sólida y beneficiosa entre las empresas líderes en cada sector y la Dirección General de Empleo de la Comunidad de Madrid.

 

Con los resultados de estos exitosos pilotos y basados en la riqueza de la experiencia acumulada, hemos elaborado una propuesta integral de acompañamiento para quienes buscan empleo. Nuestro objetivo es potenciar al máximo el talento de cada candidato y elevar significativamente sus posibilidades de inserción laboral.

¿En qué fase estamos?

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Actualmente nos encontramos en fase de diseño, habiendo alcanzado importantes hitos que nos acercan aún más a nuestro objetivo de impulsar el reskilling en Madrid:

1.Dos pilotos sectoriales exitosos enfocados en el sector de logística y otro en hostelería. Estos pilotos han contado con la participación activa tanto de empresas de referencia en el sector como de demandantes de empleo con experiencia o un genuino interés en estas áreas.

2. Diseño de una propuesta de programa integral basándonos en las lecciones aprendidas durante los pilotos. Este programa contempla etapas clave, como la preparación de currículos y entrevistas, para brindar un acompañamiento completo y efectivo a los demandantes de empleo en su proceso de reskilling.

¿Qué hemos conseguido hasta ahora?

2 jornadas piloto con 80 demandantes de empleo y la asistencia de 8 empresas

Ejemplo de colaboración público-privada.

Fechas: Noviembre 2022 y enero de 2023

emprendimiento social

Orientación a
+80
personas

Datos
de empleabilidad en seguimiento

Programa final:
En desarrollo

¿Qué empresas e instituciones han estado involucradas?

McKinsey